Qué medir primero según tu tipo de venta

Objetivo: escoger pocas métricas que expliquen por qué se gana o se pierde, y que puedas mejorar en 2–4 semanas.

Paso 0: regla básica (antes de medir)
1 métrica de resultado (lagging)

Lo que quieres mejorar.

2–3 métricas guía (leading)

Lo que se mueve antes y te dice qué tocar.

Tipo A
Si vendes B2B consultivo
1
Win-rate por etapa

Qué medir: % que pasa de Discovery → Propuesta · % que pasa de Propuesta → Negociación · % que cierra.

Cómo verlo rápido: Identifica la etapa con peor caída. Si una etapa cae muy por encima de las demás, ahí está el cuello.

Acción inmediata: Ajusta el criterio de "pasar de etapa" (que sea evidencia, no sensación). Añade 2 preguntas de cualificación obligatorias antes de avanzar.

2
Velocidad del ciclo (sales cycle)

Qué medir: Días medianos desde primera llamada hasta cierre. Días por etapa.

Señal de alerta: Ciclo que se alarga sin más información nueva (mucho "seguimiento", poco avance).

Acción inmediata: Define "siguiente paso real" (fecha + entregable + participante) y marca como estancadas las oportunidades que no lo tengan.

3
Motivo real de pérdida

Qué medir: Motivos de pérdida en categorías accionables (5–8 como máximo).

Evita: "Precio", "no era el momento", "se fue con otro".

Categorías accionables: Decisor ausente · No hay urgencia / no hay detonante · No encaja (ICP mal) · Falta de prueba / riesgo alto · Implementación poco clara · Competidor con ventaja específica (nombra cuál y por qué).

Acción inmediata: Si el 40–60% cae en un motivo, crea 1 ajuste: una pieza de prueba, un cambio de guion o un filtro de cualificación.

4
Calidad de "siguiente paso"

Qué medir: % de oportunidades con siguiente paso real vs "seguimiento".

Definición de "siguiente paso real": Fecha concreta + acción concreta + quién participa + qué se decide.

Acción inmediata: Prohíbe cerrar una llamada sin "siguiente paso real". Si no existe, no hay oportunidad.

5
Multi-threading

Qué medir: Nº medio de stakeholders por oportunidad.

Señal de alerta: Muchas oportunidades con 1 único contacto.

Acción inmediata: Introduce una pregunta estándar: "¿Quién más debería estar para que esto avance?" y planifica la siguiente llamada con esa persona.

Tipo B
Si vendes high ticket B2C (venta por llamada)
1) Show-up rate (asistencia)

Qué medir: % de personas que agendan y asisten. Si es bajo, antes de tocar el cierre, toca pre-llamada.

Acción inmediata: Añade confirmación + recordatorio + "qué esperar" (1 minuto) y valida intención con 1 pregunta antes de agendar.

2) Close rate (cierre en llamada)

Qué medir: % de llamadas asistidas que compran (por closer si aplica).

Señal de alerta: Mucha dispersión entre closers o semanas.

Acción inmediata: Estandariza 1 parte del guion que sea crítica (por ejemplo, definición de éxito en 90 días) y mide solo ese cambio durante 2 semanas.

3) "Déjamelo pensar" (objeción dominante)

Qué medir: % de llamadas que terminan en "pensarlo".

Interpretación útil: Suele ser falta de claridad, falta de confianza o falta de urgencia, no "necesitan tiempo".

Acción inmediata: Añade una pregunta de criterio: "¿Qué te falta para decidir hoy?" y clasifica la respuesta en 3 categorías: claridad / confianza / prioridad.

4) Calidad del lead por fuente

Qué medir: Show-up y cierre por fuente (ads, orgánico, partners, referidos).

Señal de alerta: Fuentes con mucho volumen y baja conversión.

Acción inmediata: Ajusta el filtro antes de la llamada (pregunta de encaje o mini-aplicación). Mejor menos llamadas, mejores.

5) "Time-to-value" percibido (claridad de implementación)

Qué medir: Cuántas llamadas se atascan en "cómo funciona" / "cómo se implementa".

Acción inmediata: Crea una pieza pre-llamada:

B2B + B2C
Para ambos: 3 métricas transversales

Independientemente de tu tipo de venta, estas tres métricas aplican siempre.

Objeción dominante (Top 1–2)

Qué se repite de verdad.

Acción: Crea un "reencuadre" estándar + prueba (caso, dato, ejemplo).

Ratio de avance por etapa

Cuántas conversaciones terminan con un siguiente paso real.

Acción: Define criterios de avance no negociables.

Consistencia del equipo

Variación entre personas (si hay equipo).

Acción: Una sola mejora de guion por semana, medida.

Cómo usar esta checklist en 15 minutos (sin complicarte)
1
Elige tu tipo de venta (A o B)
2
Marca 1 métrica de resultado + 2 métricas guía
3
Apunta 1 cambio concreto para la próxima semana
4
Revisa en 7 días si se movió algo (sí/no y por qué)